Primeira edição dos Wellbeing Awards
Anunciadas as organizações finalistas dos Wellbeing Awards
Com mais de 100 candidaturas recebidas, já foram anunciadas as organizações finalistas da primeira edição dos Wellbeing Awards nas categorias Healthiest Company, prémio para a organização com colaboradores mais saudáveis, e Best Wellbeing Program, prémio para o melhor programa de qualidade de vida e bem-estar corporativo.
Os vencedores do prémio serão conhecidos no próximo dia 8 de junho.
No total serão entregues seis prémios nas duas categorias – Healthiest Company e Wellbeing Program – e dentro destas categorias são consideradas “Empresas até 250 colaboradores”, “Empresas entre 251 e 1000 colaboradores” e “Empresas com mais de 1001 colaboradores”.
Os Wellbeing Awards visam premiar ações e programas desenvolvidos pelas organizações que promovem o bem-estar, a saúde e felicidade dos seus colaboradores. O júri que esteve a avaliar as mais de 100 candidaturas recebidas é composto por: Cristina Nogueira, Generosa do Nascimento, Helena Marújo, Isabel Moço, Isabel Paiva de Sousa, Nuno Abreu, Pedro Almeida, Salvador da Cunha e Tiago Santos e presidido por Nuno Simões, Presidente da Direção da AGIS – Associação para a Gestão e Inovação em Saúde.
As organizações finalistas são:
Até 250 colaboradores: AbbVie; Lipor; Deco Proteste; Ericsson Telecomunicações; Infraspeak; Jungheinrich Portugal; Milestone Consulting; Novo Nordisk Portugal; Pharmaplanet; Retail Consult; Take the Wind; Untile; Webasto Business Services; e Xerox Portugal.
De 251 a 1000 colaboradores: Abreu Advogados; Arrow Portugal; PRIMAVERA Business Software Solution; Randstad; REN; SAP Portugal; Staples Portugal; Vieira de Almeida; Volkswagen Digital Solutions; e Wellow Group.
Mais de 1001 colaboradores: Casais Engenharia e Construção; Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa; EDP Energias de Portugal; Jerónimo Martins; KPMG; LIDL Portugal; Nestlé Portugal; Novo Banco; Fujitsu Technology Services; Sitel; Unidade Local de Saúde de Matosinhos